спц

«Как пройти собеседование»

Социально-психологический центр САФУ
приглашает студентов и сотрудников принять участие в программе
тренинга «Как пройти собеседование и получить работу»

Если Вы ищите работу, активно ходите на собеседования и хотите быть уверенны, что Ваше поведение будет соответствовать ожиданиям работодателя, Вам необходимо: проверить себя; увидеть себя со стороны; узнать какие вопросы задают работодатели и как они оценивают кандидатов. Наш тренинг позволит Вам осмыслить структуру собеседования; услышать вопросы, наиболее часто задаваемые работодателем; подготовить ответы на эти вопросы; понять, что можно говорить и что нельзя, оставаясь при этом самим собой.

Задачи тренинга:

отработать навыки подготовки к собеседованию, что поможет Вам уверенно зайти в кабинет работодателя;
овладеть навыками самопрезентации во время собеседования;
научиться преподносить свои сильные стороны и правильно составлять резюме;
получить информацию о порядке проведения собеседования, научиться выявлять «подводные камни» и грамотно справляться со сложными ситуациями.

Программа тренинга включает следующие вопросы:

Подготовка к собеседованию.

Определение личных целей, мотивов и интересов.
Спрос и предложение: как соотнести свои личные интересы с интересами работодателей. Оценка себя и своих возможностей.
Подготовка необходимых документов (разработка резюме, рекомендации, официальные документы, портфолио).
Осознание сильных сторон собственной личности; преимуществ и ожиданий от новой работы.
Планирование действий по поиску работы.
Психологический настрой. Методы повышения уверенности в себе.
Подготовка объяснений на обязательные вопросы интервьюера.

Поведение на собеседовании.

Создание благоприятного впечатления. Одежда и стиль поведения.
Изучение информации о работодателе. Список вопросов к работодателю. Что необходимо знать о работодателе.
Установление контакта. Этикет поведения.
Основные этапы собеседования: что обязан узнать интервьюер.
Стиль общения на собеседовании: как подстроиться и остаться самим собой.
Вопросы по резюме и опыту работы: за все, что написано, надо отвечать. Ответы на сложные вопросы.
Тестирование во время собеседования и после него; тесты и задания.
Как завершить собеседование и договориться о дальнейшем взаимодействии.
Как получить обратную связь от интервьюера. Возможные причины отказа.
Анализ собственного поведения.
И главное — Настрой на победу!